On peut dire qu’en 2023, le monde du travail a particulièrement changé et que les frontières entre les pays se sont ouvertes. En effet, le fait de travailler à l’international ouvre de nombreuses opportunités, mais tout n’est pas si rose. Il est important de comprendre que cela peut s’avérer relativement complexe d’un point de vue administratif et fiscal. Or, lorsqu’on n’est pas spécialiste en la matière, il peut être difficile de s’y retrouver. C’est alors que les entreprises de portage salarial peuvent intervenir afin de vous aider, en vous proposant des solutions qui vous permettront de bénéficier du statut de salarié, tout en conservant une véritable autonomie et un pouvoir de décision. Pour cela, sachez que sont mis en place un certain nombre d’outils de travail, et c’est notamment le cas avec les nouvelles technologies. À travers cet article, nous allons décrypter ensemble les atouts d’un tel système pour les travailleurs indépendants à l’international.
Les défis auxquels vous faites face en travaillant à l’international
Comme nous venons de le préciser, en tant qu’indépendant, lorsqu’on travaille à l’étranger, il est possible de profiter d’un certain nombre d’opportunités. Par contre, le fait d’être expatrié vous ramène directement à la réalité : vous êtes seul. Il est clair que lorsque l’on considère les complexités administratives et fiscales, on comprend très vite que la législation du travail, le fait de gérer sa protection sociale et ses impôts dans un autre pays, demande un certain degré d’expertise, et surtout, beaucoup de temps. Heureusement, sachez que vous pouvez vous faire accompagner par des professionnels. En effet, les entreprises de portage salarial telles que https://www.2iportage.com/fonctionnement-portage-salarial/portage-salarial-international/, peuvent vous aider dans tout l’aspect bureaucratique de votre activité professionnelle. De cette manière, vous serez accompagné par des spécialistes. Vous aurez enfin l’opportunité de vous concentrer uniquement sur votre cœur de métier en ayant parfaitement assuré vos arrières.
Les raisons pour lesquelles vous devriez opter pour une société de portage salarial
Outre l’aspect bureaucratique, vous bénéficierez de nombreux avantages en tant que travailleur indépendant à l’international, si vous optez pour la solution du portage salarial. Encore une fois, bien que vous travailliez à votre compte, vous bénéficiez du statut de salarié et chaque mois, vous toucherez régulièrement votre paye. Par ailleurs, il est important de considérer les avantages suivants :
- plus de sécurité ;
- une simplicité administrative ;
- un accompagnement au quotidien ;
- une meilleure visibilité financière ;
- de la flexibilité ;
- l’accès à de nombreuses formations.
Au final, lorsqu’on est accompagné par une entreprise de portage salarial, on s’aperçoit que nous ne sommes pas seulement accompagnés d’un point de vue administratif, mais que cette aide peut être tout à fait personnalisée. Ce type de service et aussi un accompagnement au quotidien.
Le rôle des nouvelles technologies dans le portage salarial
Évidemment, lorsqu’on travaille à l’étranger, on se retrouve loin de tous. Dans ce cadre, les nouvelles technologies jouent un rôle essentiel, et elles sont loin d’être négligeables. Par exemple, les outils collaboratifs et de gestion à distance vous permettre de pouvoir contacter de façon efficace la personne qui vous accompagne dans votre activité professionnelle. De même, les outils de visioconférence, les outils cloud ou encore les messageries instantanées vous permettent de rester en contact et d’être particulièrement réactif. Ainsi, il est possible de correspondre quasiment instantanément, comme si vous vous retrouviez dans les mêmes locaux que la société de portage. De cette manière, vous pouvez travailler sereinement sans avoir à vous tracasser.